1.干部教育培训需求调研报告**区干部教育培训需求调研报告**区委组织部摸清干部的培训需求,围绕干部培训需求有针对性地开展培训工作,是提高全区干部教育培训质量的重要前提和基础。10月18日至25日根据区委常委、组织部部长同志要求,区委组织部和区委党校组成联合调研组,到全区13个镇办就今年以来全区干部教育培训工作开展情况及培训需求展开专题https://www.360wenmi.com/f/filee6vxss9i.html

2.加强和改进干部教育培训调研报告10篇(全文)加强和改进干部教育培训调研报告 做好干部教育培训工作,是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段,是党建工作为经济建设服务的有效途径。要实现“十二五”计划和全面建成小康社会的宏伟目标,关键在于党员干部的素质,它紧密联系着我们党和人民的伟大事业,直接关系着党的执政能力、水平和效率。因此,无论从提高党员https://www.99xueshu.com/w/filekzaym5my.html

3.浅谈干部教育培训调研工作浅谈干部教育培训调研工作 党的二十届三中全会对干部教育培训工作作出了新的重大部署,以更加敏锐的时代洞察,不断深化对干部教育培训重要性的认识,而扎实开展调研工作是做好干部教育工作的基础,以科学的数据和深入的分析为基石,为提高干部专业化能力提供有力支撑。以下从三个方面浅谈如何做好新时代干部教育调研工作。https://www.jiceng.org/xyxx/237654.html

4.以“精准滴灌”推动干部教育培训更“解渴”市情研究干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,加强和改进新时代干部教育培训工作要围绕“精”字发力。2023年8月31日,习近平总书记在中共中央政治局会议审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》时强调,“要推动干部教育培训供给与需求精准匹配,更好满足组织需求、岗位需求http://www.nnswdx.com/kyzz/sqyj/t5931845.html

5.学习时报加强干部能力培训是干部队伍建设的重要基础工程。山东省日照市聚焦习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”,按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》以及基本培训要求,积极开展干部能力培训实践探索,不断优化课程设计、培训模式和班次设置,以针对性培训强化干部学思用贯通、知信行统一,着力https://paper.cntheory.com/html/2024-06/07/nw.D110000xxsb_20240607_1-A11.htm

6.干部教育培训工作状况调研报告根据县委学习实践科学发展观活动领导小组办公室要求,以“整合资源,创新干部教育机制,服务科学发展”为主题,由县委常委、组织部部长唐子华同志领题开展了干部培训调研。此次调研采取座谈交流、个别走访、调查问卷等方式进行,共深入鼠场乡、大塘镇、者密镇等乡镇和扶贫办、财政局、审计局、司法局等部门听取意见,组织召开了https://yjbys.com/diaoyanbaogao/517520.html

7.某区干部教育培训工作调研报告随着干部教育工作的不断发展和延伸,仅仅依托政府单方面的力量开展培训,已经远远不能满足干部的培训需求。为此,某区积极拓展干部教育培训阵地,最大限度的整合、利用资源。 按照市委组织部的通知要求,我部领导高度重视,组织人员就近两年干部教育培训工作进行调研,现将全区教育培训工作情况报告如下: https://www.wydbw.com/info/10/35847.html

8.干部教育培训问题调研报告(3篇模板).docx在当前国内外形势不断变化的大背景下,干部教育培训工作面临着许多新的问题和挑战。本报告旨在对当前干部教育培训工作中存在的问题进行深入调研,分析问题原因,提出对策建议,以期为推动干部教育培训工作提供参考。二、干部教育培训工作现状(一)教育培训体系逐步完善近年来,我国干部教育培训体系逐步完善,形成了以中央党校、https://m.renrendoc.com/paper/334894090.html

9.干部教育培训中研讨式教学的应用与研究〔4〕孙俊凤,冯志文,董红亮,欧阳勋.新时代干部教育培训的实践与思考——基于自然资源系统基层干部培训的调研〔J〕.中国人事科学,2021(06):1-7. 〔5〕石小亮,陈珂,何丹,魏思宇.以问题为导向的研讨式教学模式〔J〕.教书育人(高教论坛),2020(36):94-96. https://www.fx361.com/page/2022/0614/10429576.shtml

10.县乡干部教育培训座谈会调研提纲县乡干部教育培训座谈会调研提纲 一、县(市、区)委和你所在单位是如何贯彻落实干部教育培训五年规划的? 县财政局按照贯彻有力、推进有序、落实有效的要求,不断丰富培训内容,创新培训方式,落实培训责任,以“三个抓手”扎实有效开展干部教育培训,为推动县域经济社会发展提供智力支撑和人才保障。 https://www.wm114.cn/wen/225/449564.html

11.关于新形势下开展好干部教育培训工作的调研报告近年来,我们紧紧按照中央和省市干部教育培训工作的总体要求,以学习贯彻十八大、十八届四中、五 中全会精神为主线,统筹规划、突出重点、按需施教、改革创新、注重实效的原则,全面推行“阳光培 训”,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,紧紧围绕全市“五大战略”,丰富培训内容,创新培训形 式,整合培训资源,为建设沿https://www.gwy101.com/Article_Show.asp?ArticleID=164841

12.市委组织部干部教育处处长王斌一行来我校调研干部教育培训工作(《西安开放大学报》特约记者 市培)2023年6月7日下午,市委组织部干部教育处处长王斌,市委组织部党员教育中心(西安市党员干部现代远程教育中心)主任赵轩一行四人到我校就干部教育培训工作进行调研。我校党委副书记、校长赵丽玲,党委委员、副校长李福海及省、市网院、办公室、组织人事处相关部门同志参加调研。 http://www.xartvu.sn.cn/html/001/1686305209201.html

13.省委组织部调研我市干部教育培训工作本网讯(蒋海涛 罗铮鸣)5月19日,省委组织部调研组来我市调研干部教育培训工作。 座谈会上,调研组听取了市委党校和各县区党校的工作开展情况。 2007年—2010年,市委党校共举办主体培训班41期,培训2515人次。市委党校还结合党委、政府中心工作,有针对性的开设了相应的专题培训班,通过主体班与专题班的结合,增强了干部http://m.bozhou.cn/article/42842