习近平总书记曾多次寄语年轻干部，要引导年轻干部健康成长。年轻干部作为党和国家事业发展的主力军，中国特色社会主义的接班人，培养好新一代年轻干部，只有多蹲蹲苗，把根扎深扎稳，增长干事创业为民服务的能力，顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。
敢闯敢拼，蹲好“实干苗”。担当作为是一种责任、一种精神和一种能力。年轻干部只有在基层肩负起责任和担当，胸怀大志，敢闯敢拼，拒绝躺平，坚定理想信念，真正深入基层一线，脚踩黄泥，干出色工作，提高服务能力，只有这样才能起到“蹲苗”的效果，打牢基础，不经历一番风雨，“幼苗”难以锤炼出“壮苗”。培育好壮苗，不仅要下功夫勤浇水、肯施肥，还要把握好土壤养分，不能乱作为，防止“烧苗”。要健全年轻干部“蹲苗”机制，引导年轻干部作出实绩，让年轻干部在合适的岗位上愿做、想做、敢做，在工作岗位中不断发光发热。
自律自省，蹲好“修心苗”。“种树者必培其根，种德者必养其心”，基层大平台是年轻干部修身养性的好地方，要珍惜在基层锻炼机遇，心系群众，深入到群众当中，用心、用情发现问题，提高解决问题的能力和服务群众的能力。习近平总书记指出：一旦有了“心中贼”，自我革命意志就会衰退，就会违背初心、忘记使命，就会突破纪律底线甚至违法犯罪。年轻干部更要守住内心，从小事小节做起，面对成长中的挫折和诱惑，自律自省，始终向优秀的党员干部看齐，向榜样学习，守住心灵的一片净土，做到守底线、知敬畏、不越轨。
选育管用，蹲好“拔节苗”。苗壮半收成，培养年轻干部也要精耕细作，主动给年轻干部挑担子、教方法，让年轻干部在基层一线学本领、长才干，在艰苦的地方锤炼心智，能够向下扎根，向上成长。建立干部导师机制，在工作上和生活上多关心年轻干部，为年轻干部铺好成长路，做好领航人，解决好年轻干部干事创业的后顾之忧，帮助年轻干部快速成长。选用干部是最好的培养，建立健全的干部选拔机制，及时发现德才兼备、踏实肯干的可用人才，合理使用起来，激发年轻干部创业干事的热情，让想干事、能干事的年轻干部在重要的岗位上大展手脚，绽放光彩。
年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念和干事创业的根基。在基层一线蹲好“实干苗”“修心苗”“拔节苗”，练就不破楼兰终不还的干劲，补足精神之钙，筑牢思想之魂，方能茁壮成长，真正成为党和国家事业发展的栋梁之才。