年轻干部基层“蹲苗”当“四到”

习近平总书记曾强调:“到地方和基层一线工作,同基层干部和群众一起摸爬滚打,对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。”英雄起于阡陌、壮士拔于行伍,成长为一名好干部并没有捷径,只能在基层实践中不断磨砺,一步步成长成熟。如何成为一名好干部?我认为当做到“四到”——脚到、眼到、情到、力到。

脚到,用泥土丈量青春,厚培“蹲苗”之基。大部分人身在机关,对于身在农村的群众声音听不见,基层“蹲苗”,首先就要求干部要深入基层。因此,必须要“脚到”。深入基层、深入群众为民服务是对各级干部特别是年轻干部的根本要求,也是年轻干部加强锻炼,健康成长的必由之路。年轻干部要走出办公室,深入田间地头、工厂车间,以基层为主要阵地,在深入基层中“接地气”,面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众,在为民服务中转作风、树形象、强本领、争先进,用基层的“泥土”让理想之花在基层大地生根发芽。

眼到,用发现点亮青春,提升“蹲苗”之能。年轻干部在基层“蹲苗”,不仅要“脚到”,还要“眼到”,要带着一双善于观察、善于发现的眼睛。基层不是缺少作为的空间,而是缺少善于观察善于发现的眼睛。在基层,年轻干部要用眼睛仔细看,要深入的看。要把看到的一切进行梳理分析,透过现象看到本质,为解决问题提供科学依据,以“看”提能,提升年轻干部能力素养。

情到,用真情绚烂青春,凝聚“蹲苗”之心。涉浅水者见鱼虾,入深水者观蛟龙。基层“蹲苗”,要“脚到”“眼到”,更要“情到”。如果没有对基层真正的矛盾所在的关心,没有一颗为民服务的真心,没有对基层对群众深厚的情感“蹲苗”,如何能真正关心群众疾苦、倾听群众呼声、关心群众最迫切想解决的问题?群众利益无小事,“蹲苗”,要带着感情“蹲”。年轻干部要怀着习总书记对自己的深情厚望,带着对群众的真情实意,通过了解群众实际困难,为民分忧。只有干部把群众放在心上,用心做事;摆对自己的位置,以敬畏、感恩、真诚的态度对待群众,才能凝聚化解矛盾攻坚克难的强大合力。

力到,用实干诠释青春,激发“蹲苗”之用。一分部署,九分落实。年轻干部基层“蹲苗”,最终的落脚点是干事创业,要切实为群众办实事,办好事。脚到了,眼到了,情到了,最终落脚点是力到。要把落脚点放在踏实干事和为民服务上。力到,需要实干。有能力不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙。在工作中需要有攻坚克难的勇气。在“蹲苗”的过程中,不可避免的会遇到诸多困难和挑战。面对困难和挑战,年轻干部要迎难而上,不能被困难吓倒。最关键也是最重要的是带着勤奋务实的本领,在基层工作中俯下身子,不遗漏工作中事情的点滴,把百姓的诉求记于心中。“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。”只有勤奋干事,一步一个脚印,切实把百姓利益当成头等大事来做,才能在“蹲苗”中历练、成长,提升自我价值!

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1.年轻干部“蹲蹲苗”走过场提出建议墩苗监督年轻干部“蹲蹲苗”走过场提出建议 宝子们,思路看上面图片,答案看下面文字 8年体制内工作,用机关思维教你拿高分 参考作答 ?看法 (好处)年轻人去到基层“墩苗”历练,有助于他们了解基层情况,增强自身联系群众和解决问题的能力,让他们经风雨、见世面,强本领、长才干。https://www.163.com/dy/article/IHDM6SMT05564CKW.html
2.年轻干部“蹲苗”需做到四到年轻干部“蹲苗” 需做到四到 习近平总书记曾在全国组织工作会议上的讲话中指出:“干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养,干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”越是条件艰苦、困难大、https://www.jiceng.org/xyxx/153738.html
3.为年轻干部“蹲苗出穗”激发“后浪”澎湃动力南方+他强调,要坚持以正确用人导向引领干事创业导向,下大力气抓好干部队伍能力建设,激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。年轻干部是党和国家事业发展的希望,在新时代新征程上,身为组织部长,我将全力抓好后继有人这个根本大计,坚持把年轻干部培养作为“战略性工程”“一把手工程”,让优秀年轻干部在基层经https://static.nfapp.southcn.com/content/202402/06/c8582255.html
4.年轻干部应多到基层“蹲蹲苗”党员干部之友2023年03期年轻干部应多到基层“蹲蹲苗”,,年轻干部作为新时代青年群体中的突出代表,有着青年人特有的朝气蓬勃、意气风发的优势,但也存在经验少、缺磨砺等短板弱项。基层https://wap.cnki.net/qikan-DYGB202303024.html