昭通市航空旅游集团有限公司招聘公告
一、公司简介
昭通市航空旅游集团有限公司（以下简称“航旅集团”）是昭通市委、市政府着眼未来旅游产业发展，推进“交通+旅游”深度融合，高瞻远瞩、谋篇布局而组建的市属国有企业，是全市唯一一家专门从事旅游产业投资开发的国有平台公司。航旅集团组建于2019年8月，注册资金8亿元。截至目前，总资产已经突破76亿元，主要经营业态包括昭通新机场迁建、旅游景点景区投资开发、旅游包车、汽车租赁、旅行社经营、商贸、物流、公路检测、公路勘察设计、土地测绘、土地整治等。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘3名工作人员，具体招聘岗位、名额等情况详见本公告附件。
三、招聘范围和基本条件
（一）招聘范围
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质和思想道德水平，坚决拥护党的领导，服从组织安排。
2.认同航旅集团“诚信为本、开拓创新、务实高效、担当有为”的企业核心价值观，自觉维护集团公司形象。
3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无违法犯罪记录。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.有吸毒史的人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、工作地点
固定办公地点：昭通市航空旅游集团有限公司
五、招聘流程
招聘流程分为：报名-资格审核-面试-成绩公示-体检-拟录用公示-入职
（一）发布公告
本次招聘公告通过猎聘网－昆明频道
（二）报名
（1）《昭通市航空旅游集团有限公司招聘报名表》（附件2）
（2）个人身份信息材料：
①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。
②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。
4.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。
5.第一次挂网报名公告结束后，每个岗位报名人数与招聘岗位人数比例未达到4：1及以上的，该岗位进行第二次挂网公告。第二次挂网可适当放宽招聘条件，二次挂网结束后，仍达不到最低开考比例的岗位，则通过其他方式招聘该岗位或取消该岗位招聘。
（三）资格审核
（四）面试
1.通过资格初审合格的应聘人员进入面试环节，面试采用非结构化形式。
4.面试评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。
5.面试结束后，面试成绩将会在猎聘网昆明频道
（五）体检
（六）考察
体检合格人员进入考察。由招聘单位组织考察工作，考察主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。
（七）公示
根据考察、体检结果确定拟录用人员，并在航旅集团公众号面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的、不符合报名条件的，取消录用资格。
（八）录用
（九）工资待遇
（十）聘用期限
经集团公司面试后，被认为符合录用的，首次合同期为2年，试用期为3个月，试用期满后，由集团公司对聘用者进行考核评价，考核不合格的，合同终止；合同期满，经集团公司考核合格的，可以续签不少于2年期的合同。
六、其他事项
（五）为保证选出符合公司发展需要的适宜人选，公司有权根据应聘者的综合表现和能力考核结果调整或取消招聘计划；
（六）本招聘公告最终解释权归公司人力资源管理中心所有。
特此公告
昭通市航空旅游集团有限公司
二〇二三年八月三日
1
战略投融部经理
协助集团领导，制定集团战略规划；协助制定集团及下属企业经营目标及计划；督导下属企业经营管理要求的落实；负责投融资工作日常管理；为管理层提供风险管理建议和策略。包括但不限于：政策研究、解读；向集团提报公司经营、资本运作等有效的解决方案；开展为保障集团投资目标达成、支持下属企业经营目标实现的必要性、日常性工作”。
5、熟练应用各日常办公软件（office、Word、Excel、PPT等），具备宏观数据统计、经济指标分析、政策汇编的工作经验；
2
内审法务部副经理
根据公司经营管理需要，协助完成公司法务管理制度建设，全面负责公司法务管理工作，包括但不限于：建立外部法律合作关系、公司规制审查、法律合规管理、法律风险防控、法律咨询及服务、法律事务管理等工作，保证公司法务管理各项工作有效开展，支持公司的发展。
3
融资公司副总经理
3、熟练掌握融资租赁，债券发行，项目融资、供应链金融者优先；
4、具有较强的商务关系，有成熟稳定畅通可落地的银行融资与非银行融资通道；
6、具备良好的商务谈判技能和沟通协调能力，具备较强的应变能力，能够及时正确处理突发事件；
7、熟悉表内表外各种融资流程，能够完成公司下达的融资指标。