云南科技出版社有限责任公司隶属云南出版集团有限责任公司，成立于1985年，1993年独立经营。是省委宣传部管理下的省属国有出版企业，也是云南省唯一一家专业的科学技术出版机构，负责全省学术出版及意识形态把关工作。主要从事理工、农业、医卫、天文、地理、生物及数、理、化等自然科学领域的学术专著、科普读物、教学用书的出版、发行工作。曾被国家新闻出版署授予全国新闻出版系统先进集体、全国服务“三农”图书出版发行先进单位等荣誉称号，是云南省唯一连续四届荣获“科普工作先进集体”称号的出版单位。云南出版集团先进基层党组织、云南出版集团十佳经营管理单位。
一、招聘基本原则
（一）党管干部的原则；
（二）德才兼备、以德为先的原则；
（三）群众公认、注重实绩的原则；
（四）公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
云南科技出版社有限责任公司出版编辑8人
三、招聘基本条件
（二）坚决执行党的路线方针政策，具有强烈事业心、责任感和突出的工作业绩；
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
（五）符合招聘职位需要的其他条件。
四、具有下列情况之一的人员，不得报考
（一）曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员；
（二）脱产在读的人员（在职在读的只能以原已取得的学历、学位证书报考）；
（三）法律规定不得录用的其他情况的人员。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
注意事项：
（1）每名应聘者只能报考一个岗位，填报多个岗位的以第一个填报申请为准，未填写应聘岗位的视为无效应聘；
注意事项：报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。
（二）简历筛选及通知
2.未接到参加考试通知的应聘人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试的应聘人员，视为自动放弃。
（三）考试方法和资格审查
招聘考试由笔试和面试组成，笔试和面试成绩满分均为100分。笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（结果按四舍五入法保留一位小数）。
2.资格复审：面试前需进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。
六、不予录用情形
录取对象在资格审查、考试、体检、公示及办理聘用手续等任一环节不符合条件且属实的，均不予聘用。
七、聘用程序及福利待遇
（一）试用期
试用期为3个月，试用期间按照公司的薪酬管理规定发放试用期工资。试用期满，经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，免去聘用职务，根据工作能力和工作岗位进行调岗或解除劳动合同。
八、纪律与监督
本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受上级主管单位和社会监督。公司纪检人员对招聘工作进行全程监督。