红河州新华书店有限公司是云南出版集团所属云南新华书店集团有限公司子公司，现有在职员工280多人，下辖13家分公司，40多个城乡发行网点，是一家与新中国一起成长、共同发展的国有文化企业。经营范围涉及出版物、文化用品、音像制品、工艺美术品、办公用品、体育用品及文化旅游等业务。长期以来，红河州新华书店有限公司竭诚服务教育事业发展，确保“课前到书、人手一册”，企业社会效益日趋凸显，公共服务能力不断增强，在推动全民阅读共建书香云南的战略实践中发挥重要的作用。
、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开、择优聘用。
三、招聘岗位及人数
红河州新华书店有限公司计划招聘本部管理人员2名，所属分公司营业员15名。具体招聘岗位信息及条件要求详见《红河州新华书店有限公司2022年员工招聘计划表》（附件1）。
四、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导；
2、2020年至2022年毕业的全日制大学本科及以上学历毕业生；
3、遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神；
4、有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；
5、具备岗位所需要的其他资格条件。
具有下列情况之一的人员，不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法的；
3、受处分期间或者影响期限未满的；
4、法律法规规定的其他情形。
五、招聘流程
同道精英（天津）信息技术有限公司（以下简称“猎聘网”）负责本次招聘工作，包括但不限于报名、资格审核、笔试、面试、公示、体检等环节，具体为：
（二）报名方式：采取网络报名，每人限报一个岗位。
（五）笔试及面试
每个岗位招聘人数与报名人数大于或等于1:3方能开考，如报名人数未达到1:3的则相应缩减招聘人数并在红河人才网对缩减的岗位及人数进行公告。笔试采取闭卷的形式进行，笔试成绩按百分制标准计算，不设立专门的参考书目，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训班。
按笔试成绩从高到低顺序，以岗位招聘人数1:2比例确定进入面试人员，若进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，同时进入面试。面试按百分制标准评分，根据岗位履职能力要求，针对面试人员的综合素质、专业知识和业务能力等方面进行考量。
（六）综合成绩
综合成绩按百分制标准计算（笔试成绩权重40%，面试成绩权重60%），笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按照四舍五入方式保留小数点后2位，综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数等额确定拟录用人员。
六、录用人员流程
（一）成绩公告
（二）拟录用人员公示
（三）公示期满无异议的，由红河州新华书店有限公司安排拟录用人员到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟录用人员自行承担。体检不合格人员不予聘用。
七、福利待遇
试用期一个月，试用期工资2080元，试用期满后经用人单位考核合格，签订劳动合同，缴纳五险一金,其薪酬按《红河州新华书店有限公司薪酬管理暂行办法》执行，享受劳动法规定的休假制度。
八、注意事项
（三）在公示、体检等环节不合格或自愿放弃的，可按综合成绩从高到低顺序进行递补，综合成绩低于60分不进入递补，如递补没有符合要求人选，取消该岗位招聘。
（四）招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作领导小组人员行为进行监督。
九、本次招聘工作全过程接受红河州新华书店有限公司纪检部门和上级纪检部门监督。
红河州新华书店有限公司
2022年9月5日
原标题：云南出版集团所属红河州新华书店有限公司2022年公开招聘公告